Available courses

Course image Introducción a la inteligencia artificial
Category 1

El curso de "Introducción a la Inteligencia Artificial" tiene como objetivo principal desarrollar en los participantes una comprensión sólida de los conceptos fundamentales de la inteligencia artificial (IA) y sus aplicaciones en el entorno laboral. A lo largo de 20 horas de formación en línea, los participantes explorarán la historia de la IA, las técnicas básicas de machine learning y los principios éticos asociados a su implementación.

A través de diversas estrategias didácticas, como exposiciones teóricas, talleres prácticos y discusiones grupales, los participantes podrán interactuar y aplicar lo aprendido en situaciones reales. Al finalizar el curso, se espera que los participantes sean capaces de aplicar sus conocimientos sobre IA en su trabajo, contribuyendo a la innovación y mejora de procesos en sus respectivas áreas.


Course image ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS PARA NO CONTADORES
Category 1

Este curso está diseñado para personas que desean comprender los fundamentos de los estados financieros y cómo utilizar esta información para tomar decisiones en el ámbito personal o profesional. Sin conocimientos previos en contabilidad, aprenderás a interpretar los estados financieros básicos, identificar las principales cuentas y analizar la situación financiera de una empresa.

Course image CONTABILIDAD BÁSICA
Category 1

Proporcionar a los estudiantes los conocimientos y habilidades fundamentales de la contabilidad para registrar, interpretar y analizar información financiera, facilitando la toma de decisiones y permitiendo una comprensión básica de los estados financieros en un contexto personal o empresarial.

Course image TALLER DE DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Category 1

En este taller aprenderás los elementos básicos para la elaboración de las Descripciones de Puestos que se requieren para cumplir con la normatividad establecida en la Administración Pública Federal, comprendiendo su importancia en la gestión del talento humano y el cumplimiento de los objetivos institucionales


Course image FORMACION PARA SER UN BUEN LIDER
Category 1

 Aprenderás a inspirar y motivar a tu equipo, a tomar decisiones efectivas y a gestionar conflictos de manera constructiva.

Un buen líder debe ser capaz de comunicarse claramente y de manera efectiva. Estos cursos suelen incluir técnicas para mejorar tus habilidades de comunicación, tanto verbal como no verbal. Aprenderás a crear un ambiente de trabajo colaborativo donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y motivados para contribuir. Un buen líder debe ser ético y responsable. Estos cursos suelen incluir módulos sobre cómo liderar con integridad y cómo tomar decisiones éticas

Course image Cómo crear un ambiente laboral ideal
Category 1

Conocer e identificar aspectos importantes que se deben considerar dentro de la organización para crear un ambiente laboral ideal, con la finalidad de que todos los trabajadores se sientan cómodos en el lugar de trabajo.

Course image FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD BÁSICA
Category 1

Proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades fundamentales necesarios para comprender y aplicar los principios contables básicos. Incluyendo el aprendizaje de conceptos como activos, pasivos, patrimonio, ingresos y gastos, así como la elaboración y análisis de estados financieros básicos. Al finalizar el curso, los participantes deberían ser capaces de llevar registros contables simples en Excel.

Course image INGLES COTIDIANO
Category 1

Durante el curso y sus dinámicas aprenderás a hablar inglés de una manera cotidiana, informal, fresca y fluida, es decir, ampliar tu vocabulario lingüístico para hablar como nativo del idioma inglés.



Course image Taller: Reclutamiento y selección
pedagogia empresarial

Curso práctico de selección de personal para dominar las técnicas más efectivas de reclutamiento y selección por competencias

En este curso aprenderemos:

  • Selección de perfiles

  • Reclutamiento y selección de perfiles comerciales 

  • Gestión de entrevistas

  • Grafología para la selección de personal

  • Búsqueda interna o externa de candidatos

  • Tendencias de reclutamiento

  • Consideraciones para realizar una entrevista de reclutamiento y selección

  • Contenido de una entrevista de selección

  • Entrevista por competencias

  • Métodos de reclutamiento